企業(yè)文化

當(dāng)前位置:

經(jīng)營理念

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解讀:

這是企業(yè)文化最核心的內(nèi)容。思想決定行為,有怎樣的經(jīng)營理念,就有怎樣的經(jīng)營行為。經(jīng)營理念蘊(yùn)含著“經(jīng)營什么”、“怎樣經(jīng)營”、“經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)”,也體現(xiàn)了企業(yè)用人、考核標(biāo)準(zhǔn)。做事先做人,做一個說到做到的人,言必行,行必果,不弄虛作假,不陽奉陰違。說到做到也是企業(yè)誠信文化最直白、通俗的解讀,。“人而無信,不知其可”,誠信是企業(yè)贏得客戶最簡單、最有效的辦法。企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量、企業(yè)的服務(wù)、管理,只要是宣傳到的,必須落實(shí)到實(shí)際,不能“言而無信”,“說一套,做一套?!笨蛻簟T工不僅看我們說了什么,還要看我們做了什么。讓客戶、員工對我們的產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、管理水平有感,切實(shí)感受到公司與眾不同,卓越優(yōu)秀。得民心者得天下,我們用“說到做到”贏得了客戶心,就能做好企業(yè)?!罢f到做到”沒有華麗的辭藻,既簡單又高效,直達(dá)客戶、員工內(nèi)心。